[I in We] MS | Code; Without Barriers (CWB) 행사 후기

March 5, 2025

[I in We] MS | Code; Without Barriers (CWB) 행사 후기

📌 2025.03.03 강남 모두의연구소 – Code; Without Barriers (CWB) 행사 후기

🚀 “다양성이 혁신의 핵심이다. 함께 성장하는 것이 곧 나의 성장이다.”

📍 [I in We] CWB – Microsoft’s ‘Code; Without Barriers’ 행사에 다녀왔다.
이 행사는 단순한 네트워킹을 넘어, 개인이 먼저 본보기가 되고, 속한 조직의 강점을 극대화하여 선한 영향력을 전파하는 것을 목표로 한다.

🌱 행사에서 배운 점
✔ 성장은 공유에서 시작된다 – 배운 것을 나누고, 기여하는 과정 속에서 진짜 성장이 이루어진다.
✔ 커뮤니티 리더십이 중요하다 – 지속적인 참여와 기여가 결국 나를 성장시킨다.
✔ 배우는 자세를 유지하자 – “Don’t be a know-it-all, Be a learn-it-all!”

“나는 어떤 사람이 되고 싶은가?”
성장은 방향성이 중요하다. 단순히 배운 것을 쌓는 것이 아니라, 이를 어떻게 활용하고, 어떤 가치를 만들어낼 것인가를 고민해야 한다.

📌 2025년, 씩씩하고 호기심 가득한 나의 목표

🎯 최신 영상 취득부터 렌더링까지 연구 & 논문 투고 & 특허 출원 도전!
📌 매일 1시간 멀티미디어 & 컴퓨터 비전 논문 읽기 + 연구 정리
📌 GPT 활용하여 블로그 & 노션 기록 습관화
📌 하루 1km 러닝으로 체력과 루틴 유지
📌 AI 관련 SNS 활동(LINKEDIN, X, 블로그) 꾸준히

📌 KPT (KEEP – PROBLEM – TRY) 회고

✅ KEEP (계속 유지할 것)
✔ 도전하는 태도 & 꾸준한 성장 노력
✔ 힘들 때도 포기하지 않고 끝까지 해낸 경험
✔ 스트레스 해소법을 찾고 건강한 루틴 만들기
✔ 연구와 학업을 병행하면서도 주변 사람들과 경험 공유하기

❌ PROBLEM (개선할 점)
✔ 주변 시선을 신경 쓰느라 나의 목표 흔들리는 순간들
✔ 루틴 지속성이 짧아지는 경향 (꾸준함이 필요함)
✔ 연구 자료를 더 깊이 있게 읽고, 분석하는 습관 부족
✔ 해야 할 일보다 인간관계에 신경 쓰는 비율이 높음 → 우선순위 조정 필요

🔄 TRY (새롭게 도전할 것)
📌 연구 자료 체계적으로 정리 & 노션 활용
📌 미루지 말고, 벼락치기 대신 조금씩 꾸준히 하기
📌 건강한 식습관 (설탕 & 카페인 줄이기) + 스트레칭 & 산책 루틴 만들기
📌 AI, 컴퓨터 비전 관련 LinkedIn & SNS 활동 증가시키기

🎯 “성장은 하루아침에 이루어지지 않는다. 하지만 작은 습관들이 모이면, 결국 큰 변화가 된다.”

🚀 2025년, 씩씩하고 호기심 가득한 나로 성장하기 위해!